為了解青年員工工作、生活情況，增強(qiáng)公司凝聚力，激勵(lì)青年員工不斷進(jìn)步，弘旭團(tuán)總支于2024年7月15日在綠地花園組織開(kāi)展了青年員工交心茶話會(huì)。參會(huì)人員共18人，由弘旭公司團(tuán)支部書(shū)記李洪主持。

會(huì)議邀請(qǐng)了弘旭公司總經(jīng)理劉小東和弘旭公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席代杰參加。茶話會(huì)期間，各位青年員工對(duì)自己來(lái)到弘旭公司工作之后的感受、存在的困惑及生活中的趣事和對(duì)團(tuán)支部工作的建議提出了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。兩位公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)員工存在的困惑進(jìn)行了風(fēng)趣幽默的解答，以自己的生活為例對(duì)青年員工的生活方面提出了建議；同時(shí)，兩位領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)了青年員工對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展的重要性，重點(diǎn)要求青年員工要不斷對(duì)自己的專業(yè)領(lǐng)域技能和知識(shí)進(jìn)行完善和精進(jìn)，爭(zhēng)取早日成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的企業(yè)棟梁。

茶話會(huì)在輕松愉快的氛圍中順利進(jìn)行，此次茶話會(huì)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)更全面的了解了公司青年員工的心理動(dòng)態(tài)，有利于更好地聚攏人心促進(jìn)公司發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)的建議也為青年員工指明了奮斗方向，有利于青年員工身心的健康、全面發(fā)展。

弘旭團(tuán)總支：李凱燁